168体育168体育168体育步入40岁的霍先生，刚刚从某互联网大厂离职，想要找一份与之前从事的数字地图数据采集差不多的工作。霍先生说，曾经以为在熟悉的领域达到精通程度就能在职场站稳脚跟，没想到不仅中年失业，在求职过程中，还被自己精通的技能所“限制”，多次面试无果……

　　面对面沟通时，我问霍先生：“有没有考虑过转战新业态、新职业？”他多次表示自己“年纪大了，折腾不动了”，对转行兴致缺缺，一门心思要再找一家数字地图公司就业。殊不知，执着于自己熟悉精通的技能，会让我们看不清这份精通背后的局限性，不仅导致自己掌握的职场技能过于单一，求职时，可供选择的公司或者岗位也会“变少”。

　　然后，我了解到霍先生曾经参与过许多大型市级活动主会场的数字地图建设，负责带领小组采集各个场馆及园区的数据，经过分析后输出，交给其他部门后生成可供参观者浏览的数字地图。但霍先生对这些工作经历并不看重，认为只是在相关项目中做了很微小的工作，在求职过程中没有对这些项目经历进行说明，每次面试都像走个过场，和HR简单说了几句话就散了。

　　《“十四五”国家信息化规划》部署了“构建产业数字化转型发展体系”重大任务，地理信息产业与新一代信息技术正在快速发展，尤其是我国智慧城市建设正逐步转变为整体数字空间为载体的新型智慧城市建设，数字地图也由此作为智慧城市的新基建，进入到产业互联网时代，可以说，数字地图是未来的就业新风向之一。但是由于AI技术的强盛崛起，以往由人工采集的数据逐渐被数字传感器代替，反向要求从业人员成为掌握编程、制图、分析等技术的复合型人才。换言之，专精一门技术在如今可能也会捉襟见肘，想要深耕行业必须博采众长、化为己用。

　　第一，跳出“舒适圈”学习新技能。40多岁仍然处于职业发展期，霍先生至少还要十几年才能退休，若一直存有“年纪大了”“折腾不动了”的想法，只会让自己的职业发展之路受阻。正如毕淑敏所说：“你不能要求拥有一个没有风暴的人生海洋，因为痛苦和磨难是人生的一部分。一个没有风暴的海洋，那不是海，是泥塘。”

　　第二，认知自我，提升自我营销能力。面试本质上就是在“销售”自我，太过“谦虚”会让自己无形中错失许多机会。为此建议求职者面试前梳理清楚个人职业技能、工作成果、经验所得，这样才能从工作能力的角度认知自我，做到心中有底，在面试时展现自己的能力和水平。比如，霍先生拥有丰富的大型活动工作经历168体育，可以通过提炼经验反思、量化工作，让面试官从更具体的角度考量其岗位匹配度。

　　第三，在数字化的今天，不妨考虑换一个“赛道”再战。从数据采集出发，配合工程测量、数分工具、通讯、数据库、编程、云平台等知识可以有无限的可能。根据霍先生的情况，职业指导师建议报名黄浦区职业培训课程，学习一门新技能行业新闻，与原有的技能配合，获得“1+1>

　　2”的效果。

　　霍先生对上述三个建议表示认可，并且认真记下了为他进行的分析与建议168体育，并详细咨询了简历撰写和面试话术等问题。期望霍先生和像他一样的求职者168体育，能够摆脱单一职业技能带来的局限性，在新的一年迎来职场新天地。